Etikett: Socialnämnden i Vara

Initiativärende angående restaurangen på Vidhem i Vedum

Initiativärende angående restaurangen på Vidhem i Vedum

Initiativärende till Socialnämnden den 18 februari angående att restaurangen på Vidhem i Vedum ges möjlighet att servera lunch till boende på Vidhem och pensionärer som kommer som besökare, till samma pris som det pensionärerna i Vara har möjlighet till, genom en subvention till restaurangen på Vidhem för dessa luncher.
Tylhammars restaurang på Vidhem i Vedum utgör ett viktigt komplement till verksamheten på Vidhem. Utifrån den strategiska placeringen på Vidhem utgör Tylhammars stor social nytta för de boende på trygghetsboendet och besökande pensionärer som gästar Tylhammars på Vidhem.

Därför bör Soialnämnden utreda hur priset för luncher i Vedum och Vara kan jämställas för pensionärer samt hur Socialnämnden kan ge Tylhammars verksamhet på Vidhem i Vedum en social ersättning för sin strategiska placering och viktiga verksamhet för boende och besökande pensionärer på Vidhem och i Vedum.

Egon Frid (V)

Ledamot i Socialnämnden

SD och M sviker de med försörjningsstöd!

Är nöjd över att mitt yrkande i Socialnämnden, att personer/hushåll som får ekonomiskt stöd från hjälporganisationer i julgåva 2024, så ska julgåvan inte avräknas från normen när det gäller försörjningsstöd! Beslutet gäller från idag, 18 december 2024! Till exempel på hjälporganisationer: Hjälparna i Vara (som är på bilden nedan), Majblomman, Röda Korset, Varabygdens församling!

Tack Susanne Lundgren, Fredrik Pettersson, Jan Erlandsson och Elof Jonsson till stödet för yrkandet! Önskar en fridefull juletid!

(SD och M yrkade mot förslaget/yrkandet!)

Hur är situationen när det gäller bemaning och rekrytering av personal till tjänster inom Socialförvaltningen och IFO?

Hej!

Jag vill som ledamot i socialnämnden aktualisera frågor kring situationen på bemanningen och rekryteringen av personal till tjänster inom socialförvaltningen generellt, IFO specifikt:

  1. Vad kostar de konsulter som är inne och jobbar inom socialförvaltningen p g a vakanta tjänster?
  2. Vad görs inom socialförvaltningens ledning för att rekrytera och återanställa dessa tjänster med ordinarie anställda?
  3. Vad görs inom socialförvaltningen och dess ledning för att behålla vår personal?
  4. Har socialförvaltningen gjort någon utvärdering, analys av varför vår personal slutar?
  5. Vad kostar denna stora personalomsättning? En generell löneökning är kanske mindre kostsam?
  6. Vad kan socialnämnden och socialförvaltningen göra för att vår personal stannar kvar istället för att gå till andra kommuner? Lönemässigt? Arbetsmiljömässigt? Ledningsmässigt?

Egon Frid (V)